Приказ
|
|
|
|
«О создании центра образования естественно-научной
и технологической направленности «Точка Роста» в МБОУ «Алгашинская СОШ»»
На основании методических
рекомендаций по созданию и функционированию в общеобразовательных
организациях, расположенных в сельской местности и малых городах, центров
образования естественно-научной и технологической направленностей, утвержденных
Распоряжением Министерства просвещения Российской Федерации от 12.01.2021 г. №
Р-6, Приказа Министерства образования и молодежной политики Чувашской
Республики от 12.01.2021 г. №7 «О создании центра образования естественно
-научной и технологической направленности «Точка Роста» в Чувашской
Республике», с целью развития у обучающихся
естественно-научной, математической, информационной грамотности, совершенствования
навыков естественно-научной и технологической направленностей п р и к а з ы в а ю:
1. Создать
на базе муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Алгашинская средняя общеобразовательная
школа» Шумерлинского района Чувашской
Республики Центр образования естественно - научной и технологической
направленности «Точка Роста» (далее – Центр «Точка Роста»).
2. Назначить
руководителем Центра «Точка Роста»
учителя Мухаматуллину Галину Халисовну.
3. Утвердить
Положение о деятельности Центра образования естественно - научной и технологической
направленности «Точка Роста» (Приложение №1).
4. Утвердить
должностную инструкцию руководителя Центра «Точка Роста» (Приложение №2).
- Утвердить План первоочередных мероприятий (дорожная
карта) по созданию и функционированию Центра «Точка роста» (Приложение 3).
- Утвердить Медиаплан по информационному сопровождению
создания и функционирования Центра «Точка роста» (Приложение 4).
7. 
Контроль за исполнением данного
приказа оставляю за собой.
С приказом ознакомлены:
Приложение № 1
к приказу МБОУ «Алгашинская СОШ»
от 01.02.2021 №34/1-ОД
ПОЛОЖЕНИЕ
о деятельности Центра
образования естественно - научной и технологической направленности «Точка
Роста» в МБОУ «Алгашинская СОШ»
1. Общие
положения
1.1.Центр образования естественно – научной и
технологической направленностей «Точка роста» (далее - Центр) создан на базе
МБОУ «Алгашинская СОШ» (далее - «Учреждение») с целью развития у обучающихся
естественно-научной, математической, информационной грамотности, совершенствования навыков
естественно-научной и технологической направленностей.
1.2. Центр не является юридическим лицом и действует для
достижения уставных целей учреждения, а также в целях выполнения задач и
достижения показателей и результатов национального проекта «Образование».
1.3. В своей деятельности Центр руководствуется Федеральным
законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации»,
другими нормативными документами Министерства просвещения Российской Федерации,
иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и Чувашской Республики, программой развития Учреждения,
планами работы, утвержденными учредителем и настоящим Положением.
1.4. Центр в своей деятельности подчиняется директору
Учреждения.
2. Цели, задачи и
направления деятельности Центра
2.1.Основной целью деятельности Центра является
совершенствования условий для повышения качества образования, расширения
возможностей обучающихся в освоении учебных предметов естественно - научной и
технологической направленности, программ дополнительного образования
естественно-научной направленности, а также для практической отработки учебного
материала по учебным предметам «Физика» «Химия» «Биология».
2.2.Задачами Центра являются;
2.2.1. реализация основных общеобразовательных программ по
учебным предметам естественно-научной направленности, в том числе в рамках
внеурочной деятельности обучающихся;
2.2.2. разработка и реализация разноуровневых
дополнительных общеобразовательных программ естественно - научной и
технологической направленности, также иных программ, в том числе каникулярный
период;
2.2.3.вовлечение обучающихся и педагогических работников в
проектную деятельность;
2.2.4.организация внеучебной деятельности в каникулярный
период, разработка и реализация соответствующих общеобразовательных программ;
2.2.5. повышение профессионального мастерства
педагогических работников Центра, реализующих основные и дополнительные
общеобразовательные программы.
2.3. Центр для достижения цели выполнения задач вправе
взаимодействовать;
- с различными образовательными организациями в форме
сетевого взаимодействия;
-с иными образовательными организациями, на базе которых
созданы центры «Точка Роста»
- с федеральным оператором, осуществляющим функции по
информационному, методическому и организационно-техническому сопровождению
мероприятий по созданию и функционированию центров «Точка роста», в том числе
по вопросам повышения квалификации педагогических работников;
-с обучающимися и родителями (законными представителями)
обучающихся, в том числе с применением дистанционных образовательных
технологий.
3. Порядок
управления Центром «Точка роста»
3.1.Руководитель Учреждения издает локальный нормативный
акт о назначении руководителя Центра, а также о создании Центра и утверждении
Положение о деятельности Центра.
3.2. Руководитель Центра может быть назначен сотрудник
Учреждения из числа заместителей директора учреждения.
3.3. Руководитель Центра обязан;
3.3.1.Осуществлять оперативное руководство Центром;
3.3.2.представлять интересы Центра в муниципальных и
государственных органах, организациях для реализации целей и задач Центра;
3.3.3.отчитываться перед Руководителем Учреждения о
результатах работы Центра;
3.3.4. выполнять иные обязанности, предусмотренные
законодательством, Уставом Учреждения, должностной инструкцией и настоящим
Положением.
3.4.Руководитель Центра вправе;
3.4.1.определять или закреплять кадры для работы в Центре
«Точка роста» из числа педагогов учреждения;
3.4.2.по согласию с руководителем Учреждения разрабатывать
план работы Центра в соответствии с целями и задачами Центра и осуществлять
контроль за его реализацией;
3.4.3.проводить мероприятия с педагогами для осуществления ими
подготовки обучающихся к участию в конкурсах, олимпиадах, конференциях и иных
мероприятиях по профилю направления деятельности Центра;
3.4.4. по согласию с руководителем Учреждения осуществлять
организацию и проведение других мероприятий по профилю направлений деятельности
Центра;
3.4.5. осуществлять иные права, относящиеся к деятельности
Центра и не противоречащие целям и видам деятельности Учреждения, а также
законодательству Российской Федерации и Уставу учреждения.
Приложение № 2
к приказу МБОУ «Алгашинская СОШ»
от 01.02.2021 №34/1-ОД
ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ
Центра
образования естественно-научной и технологической
направленностей
«Точка роста» МБОУ «Алгашинская СОШ»
I. Общие
положения
1.1.
Руководитель Центра образования естественно-научной и технологической
направленностей «Точка роста» МБОУ «Алгашинская СОШ» (далее – Центр)
назначается на должность и освобождается от нее приказом директора учреждения.
1.2. На
должность руководителя Центра назначается лицо, имеющее высшее профессиональное
образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих
должностях в учреждениях, организациях, на предприятиях, соответствующих
профилю работы учреждения образования.
1.3.
Руководитель Центра должен знать:
1.3.1.
Конституцию Российской Федерации.
1.3.2. Законы
РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием
по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников).
1.3.3. Конвенцию
о правах ребенка.
1.3.4.
Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной
психолого-педагогической науки и практики.
1.3.5. Основы
физиологии, гигиены.
1.3.6. Теорию и
методы управления образовательными системами.
1.3.7. Основы экологии, экономики,
права, социологии.
1.3.8. Организацию
финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
1.3.9. Административное, трудовое и
хозяйственное законодательство.
1.3.10. Правила и нормы охраны труда,
техники безопасности и противопожарной защиты.
1.4. Руководитель Центра подчиняется
непосредственно директору учреждения.
1.5. На время отсутствия руководителя
Центра (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо,
назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо,
Приобретает соответствующие права и
несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на
него обязанностей.
II. Должностные
обязанности
Руководитель Центра:
2.1. Руководит деятельностью Центра.
2.2. Организует образовательный процесс
и внеурочную деятельность обучающихся в
Центре «Точка Роста».
2.3. Обеспечивает выполнение учебных
планов, общеобразовательных и программ
дополнительного образования.
2.4. Принимает меры по методическому
обеспечению учебно-воспитательного процесса.
2.5. Организует заключение договоров с
заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке
кадров.
2.6. Обеспечивает комплектование Центра
обучающимися (воспитанниками).
2.7. Создает необходимые
социально-бытовые условия обучающимся (воспитанникам) и
работникам учреждения.
2.8. Принимает меры по сохранению
контингента обучающихся (воспитанников).
2.9. Вносит предложения руководству
учреждения по подбору и расстановке кадров.
2.10. Обеспечивает развитие и укрепление
учебно-материальной базы Центра, сохранность
оборудования и инвентаря, соблюдение
санитарно-гигиенических требований, правил и
норм охраны труда и техники
безопасности.
III. Права
Руководитель
Центра вправе:
3.1. Знакомиться
с проектами решений руководства учреждения, касающихся деятельности Центра.
3.2. Участвовать
в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных
обязанностей.
3.3. Вносить на
рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности
структурного подразделения.
3.4.
Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всей организации.
3.5. Привлекать
всех специалистов к решению задач, возложенных на Центр (если это предусмотрено
положениями), если нет - то с разрешения руководителя учреждения образования).
3.6. Подписывать
и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.7. Вносить
предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий
на нарушителей
производственной и трудовой дисциплины.
3.8. Требовать
от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих
должностных
обязанностей и прав.
IV.
Ответственность
Руководитель
Центра несет ответственность:
4.1. За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных
настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных
действующим
трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За
правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в
пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством
Российской Федерации.
4.3. За
причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим
трудовым и
гражданским законодательством Российской Федерации.
V. Заключительные положения
5.1. Настоящая
должностная инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта,
утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 08.09.2015 N 613н.
5.2. Данная
должностная инструкция определяет основные трудовые функции работника,
которые могут
быть дополнены, расширены или конкретизированы дополнительными соглашениями
между сторонами.
5.3. Должностная
инструкция не должна противоречить трудовому соглашению заключенного между
работником и работодателем. В случае противоречия, приоритет имеет трудовое
соглашение.
5.4. Должностная
инструкция изготавливается в двух идентичных экземплярах и утверждается
руководителем организации.
5.5. Каждый
экземпляр данного документа подписывается всеми заинтересованными
лицами и
подлежит доведению до работника под роспись.
5.6. Один из
полностью заполненных экземпляров подлежит обязательной передаче работнику для
использования в трудовой деятельности.
5.7.
Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
5.8. Факт
ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается
подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
работодателя.
С Должностной инструкцией ознакомился:
_______________
________________________
«___» ________________ 20 __ года
(подпись) (инициалы, расшифровка
подписи)
Экземпляр данной должностной инструкции получил
____________
__________________________ «___»
________________ 20 __ года
(подпись) (инициалы, расшифровка подписи)